企业文化是企业的粘合剂，可以把员工紧紧的粘合、团结在一起，使他们目的明确、协调一致。企业员工队伍凝聚力的基础是企业的根本目标。企业的根本目标选择正确，就能够把企业的利益和绝大多数的员工的利益统一起来，是一个集团与个人双赢的目标。在此基础上企业就能够形成强大的凝聚力。
置信学院本次培训主题《企业文化发展》
主讲人：诸跃进院长
培训参与人：各职能中心负责人、讲师
课程对于企业文化的内涵、概述、企业文化活动的开展以及我集团“家文化”进行理论的阐述讲解。 企业文化是一个企业的生命力，通过对理论的灵活贯通，能够推动企业文化落地，充分发挥企业文化作用，而不是仅仅是将其作为一个文字上的阐述，将企业文化成为集团前行的助推器。对内，形成一股凝聚力，让所有置信人感到大家庭的温暖；对外，以家的情怀服务、奉献于业主、客户，让物业服务工作充满温情；最后，将企业的发展为社会发展的推动奉献自己的力量。 通过此次课程培训，使参加培训人员对如何将企业文化贯彻到集团的发展中有了更深的理解，接下来，各位讲师在进行授课的同时，能够将文化理念融入专业课程，加深员工对集团企业文化的认同，引起共鸣，激发员工工作热情，促使员工爱企建企，共同为企业发展贡献力量。
