为构建公司企业文化中的学习型组织，

以读书活动为载体，

通过半年度经理级别“读一本书、写一篇心得、

参加一次分享交流会”来陶冶我们的思想情操，

开拓我们的事业，提高管理队伍的整体素质和人文素质，

促进全体管理层人员专业成长，推进公司企业文化的发展。

集团特于8月12日开展“书香沁心灵，

读书促成长”读书分享会活动，

有集团总裁办、各职能中心、分子公司/项目负责人等，

共计五十余人，通过线上线下的方式参与分享交流。

——人生不止长度，更需要厚度。

本次读书分享会围绕着《沟通的艺术》、《人生的智慧》、

《曾国藩的正面与侧面》、《高效的秘密》这几本书展开讨论。

分享现场

一万个人眼中就有一万个哈姆雷特。

阅读后，大家都有独特的见解，

并在会上分享了自己的心得，十分精彩。

阅读之星分享▲

分享会上，他们从不同层面、

不同视角深情分享了自己的读书感受，

他们或娓娓道来，或激昂振奋，带着大家领略书中的魅力，

传递读书的力量和分享的喜“阅”，开启了一场思想与友谊的心灵奔赴。

分享后，现场还组织了对《高效的秘密》这本书的学习，

并让大家现场发表感言。通过学习和分享，

大家快速掌握了高效工作的秘诀，

现场还锻炼了大家即兴发言的能力。

此次读书会中，由评委组进行专业打分，

最终决出三位学习之星，分别为王学勇、唐凌、郭来来！

人事行政中心负责人程晨对年度“成长看得见”及读书分享会活动发表感言▼

人事行政中心负责人程晨认为每一次读书都是一次成长，

希望大家要养成积极向上、学习的习惯，多读书、读好书，

并能够运用书中的知识，将其与团队管理、服务工作结合起来，

这也是开展读书分享会的意义所在。

叶总在总结时表示读书使人静心、

使人明智，可以改变人的思维方式。

而读书分享没有好坏之分，阅读即有所得，

希望每一位都能加入到这个活动中来。

END

读书成就事业、读书改变人生。

通过读书分享交流会，

希望大家能够利用平时的点滴时间多读书、读好书，

用博学充实自己、用理念引导自己，让读书变成一种习惯。