为贯彻实施“成长看得见”集团年度成长计划，
提升管理者的阅读和学习能力，
置信集团号召各部门、分公司、项目积极组织读书分享会，
提升人员素质，开拓视野，发散思维，
用书香熏陶自己的人生，让读书成为一种自觉和习惯。
随着集团各部门、分公司、项目的读书会的组织开展，
越来越多的人开始养成阅读习惯。
在这次读书心得分享活动中，
我们收集到来自各个部门、分公司和项目共计86位阅读者的心得分享，
分享的书籍包括
《沟通的艺术》、《人生的智慧》、《横向领导力》、
《高效的秘密》、《我们如何思维》等。
深度阅读，才会有深度思考，养成分享与表达的好习惯，
可以更好地增进思维的深度和广度。
一个充盈书香的企业，才是一个富有精神气质的企业，
才是一个富有创造力的企业，才是一个富有文化魅力的企业。
书籍是人类进步的阶梯，我们倡导读书，
阅读可以让真正的阳光住在心里。
丨置悦品质部经理 白书成
丨心得分享：《沟通的艺术》读后感
丨江苏置信保安公司 张露阳
丨心得分享：《我们如何思维》读后感
丨集团品质管理中心负责人 杜森
丨心得分享：《人生的智慧》读后感
丨杨木桥 吴金仪
丨心得分享：《黑匣子思维》读后感
书香浸润
习近平总书记说过：
“人民群众多读书，
我们的民族精神就会厚重起来、深邃起来。
要提倡多读书，建设书香社会。”
以书会友，互助共学，集团鼓励大家多读书、读好书，
并定期组织读书分享交流会，让读书成为一种美德，
让生命因读书而更加充实。
大家细致的分享犹如百花齐放，
字里行间可以深刻感受到思维交流的激荡。
集团组织成长看得见系列活动，
目的就是要在企业内部营造一个学习、思考、理性、上进的氛围，
使得个人与企业共同成长。
让读书融入我们的工作与生活，让读书成为习惯，一同走进书海，
浸润书香，畅享书韵。
